明亮的地下通道，新颖的企业文化宣传，干净整洁的道路，从停车场通过地下通道来到公司，焕然一新的厂区面貌让所有职工都感觉心情舒畅，这正是公司开展厂区环境综合整治行动以来取得的显著成绩。

  加大道路修缮投入,改善路况。对厂区路沿石、花砖及破损路面进行修补。截至目前,路面修缮1500平方米,路沿石铺设1200米,花砖铺设2740平方米，使厂区道路焕然一新。同时，要求厂区保洁员在做好日常清扫、洒水工作的同时，必须对厂内循环物料倒运频繁区域的道路进行重点冲洗和清扫，务必做到厂区道路无扬尘。

  对斜板西路粗颗粒装车实施改造, 用围墙封堵，并将原来铲车装车改为接落料装车，控制飘散，避免了道路污染。对炼钢厂旋流井进行封堵，避免环境污染，美化周边环境。

  提高道路清扫保洁标准。投资120万元,新采购洗扫车2台。增加清扫作业频率,延长作业时间 ,提高了道路保洁标准。加强料场清扫保洁,对料场主要路段进行不间断作业。

  在公司各大门口装设灯箱门号牌，厂区内新增62块指示牌，提升道路指示作用。在车棚西墙安装企业宣传栏，根据车辆类型合理规划停车位置，车棚出入门更换为旋转式（一人一杆），方便职工出入。

  对地下通道进行装修加装宣传灯箱，温馨的宣传标语，拉近了企业与员工的距离；对综合楼和质检楼之间文化版面墙体彩绘，独特的宣传方式，提升了公司的文化与形象。

  对职工宿舍楼进行装修，改善职工住宿条件。公司陆续投资数十万元，为职工宿舍楼内部进行了重新粉刷装修，更换洗手盆372个、卫生间吊顶1250平方米，同时更换了全新的宿舍楼宇门，使职工的住宿条件得到了明显改善，提升了企业形象，得到了广大职工的普遍肯定和拥护。

  加强监管考核，持续改善现场环境。物业管理部推行“日检查、周通报、月考核”的管理模式，上下联动,齐抓共管,落实责任,严肃考核。每天组织现场管理人员开展联合检查，将发现的问题记录在检查表上，注明责任单位、整改措施及完成时间，通过OA将检查情况进行通报，达到“当天整改”的目标。

  环境综合整治提升工作是一项系统工程，涉及到每个员工，需要大家自觉摒弃不文明、不卫生的行为习惯，做讲文明爱清洁的好员工。各部门要自觉履行区域卫生，保持责任区卫生整洁。各部门和每一个员工都要认真履行维护环境卫生的监督义务，对破坏环境、损毁公用设施的现象和行为及时进行劝阻、制止，共同构建一个有力的监督机制，形成人人参与，个个出力的美好局面。