特钢公司为新员工开展入职培训
发布时间:2019-07-17 作者:巨能特钢

特钢公司为新员工开展入职培训

  为帮助新员工更好的熟悉企业文化,融入公司工作生活。近日,特钢公司人力资源部组织对新招聘的64名员工开展入职培训。

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  作为新员工培训的“第一堂课”,培训课程涉及公司简介、企业文化、业务知识、规章制度及员工福利等方面内容,并邀请各部门负责人及业务骨干担任讲师。公司人力资源部副部长张希民向新员工讲授第一课,为大家讲解公司各项管理制度、晋升机制及薪酬分配制度。同时勉励新员工明确定位、端正心态,尽快适应工作岗位。公司安监部、生产部、技术部、烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂等单位还分别就安全知识、生产工艺及设备基础知识、标准工艺质量知识等方面内容进行细致的讲解和演示。

  

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  在培训过程中,通过与员工互动、分享等方式,激发大家的学习热情,让新员工能精力集中、主动参与。课程结束时,又通过现场考核的方式了解员工受训情况,保证培训取得实际效果。

  入职培训就像一个窗口,是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。下一步,公司将不断完善和优化新员工入职培训工作,力争为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在特钢的职业生涯有一个良好的开端,我们也期待着这股新鲜的血液能与特钢同成长、共繁荣!


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